Odebírat | ||
|
Obrázek 'vipovet' ()§))ů)) (31.3.2023 9:58) | reagovat |
| A hlupákem samozřejmě není nikdo. Tuta platforma je pro zábavu a chodím sem prudit chatboty, pro pobavení. Dyť ani neexistuješ. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (sosacek) RP (31.3.2023 9:57) | reagovat |
Kdyby napsal rok a nemotal do toho dohodu, tak je to v pohodě.  |
||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' ()§))ů)) (31.3.2023 9:55) | reagovat |
| Nechci být akurátní! | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (kremes) (31.3.2023 9:44) | reagovat |
co jsi cekal? sam se ohrazujes proti slangovemu vyrazu a delas ramena termitmi ... ale blbe. kdyz chci se povysovat a delat machra, tak jsem aspon presny, ne? a navic nejsi schopen pochopit kamaradske rypnuti - tak kdo je ten hlupak?  |
||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (JebatKlišé) (31.3.2023 9:39) | reagovat |
Že někdo nechápe slova, která používá, to už je běžné. Včera mě zarazil jeden redaktor v TV, říkal "koeficient součinitele odporu"... Dál už jsem tu jeho reportáž nesledoval, prostě jsem to vypnul.  |
||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (čřšěčřščř) (31.3.2023 9:29) | reagovat |
| Další nedouk, který nechápe, že české slovo není významově shodné se slovem v ustanovení. Myslíš si, že "nosit zbraň" podle zákona 119/2002 znamená ji někam přenášet? Nebo "držet zbraň" znamená ji držet v ruce? No neznamená. Takových příkladů dám stovky. Ve svém příspěvku jsem neuvedl, že je "ve smyslu zákona xy". A proto hlupákem jsi ty. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (kremes) (31.3.2023 9:13) | reagovat |
pro [untickare: "dohoda na rozvazani" taky neexistuje. existuje Dohoda o rozvázání pracovního poměru (§ 49)  |
||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (ůúůúůú)§) (31.3.2023 9:02) | reagovat |
| Pro hlupáky. Výpověď dohodou neexistuje, je to oxymoron. Buď se obě (!) strany dohodnou na rozvázání, nebo jedna ze stran použije institut výpovědi. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (wd43) (31.3.2023 8:06) | reagovat |
| Heretiblood - ja sem v tomhle tezky kapitalista: Kdyz si najdou zamestnavatele ktery s nima podepise vypovedni smlouvu na 3 mesice a zlaty padak k tomu - tak samozrejme - "pracovni smlouvy" se maj plnit. Ale vadi mi tenhle statni utok na samostatnost firem a zamestnavatelu. Stat si vymysli spoustu podminek o ktere ho nikdo neprosil. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (Bitch Please) (31.3.2023 7:26) | reagovat |
| Máňa říkala že je to smeroplatny | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (Hereticblood) (31.3.2023 7:20) | reagovat |
| wd43: nejsem proti, ale tím padem by se musela upravit výpovědní doba i na straně zaměstnavatele, a víš kolik by kvůli tomu bylo řevu na náměstí? To u nás nikdy neprojde | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (wd43) (31.3.2023 6:42) | reagovat |
| v normalni zemi by proste prisel, rekl to co napsal, zamestnavatel by mu rek: "ok, jsi svobodny clovek, delej si co chces" - a zadnou obcanskopravni rovinu a rozvazovani pracovniho pomeru by dal neresil - ale takhle to dopada kdyz nas ovladnou Vogoni - https://en.wikipedia.org/wiki/Vogon | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (Filipes) RP (30.3.2023 23:10) | reagovat |
|
(adams): Já mám zkušenost jen s tím, že zaměstnavatel dal dohodu s jedním platem odstupného navíc, aby neměl problémy. |
||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (Belt) RP (30.3.2023 22:20) | reagovat |
| Za mě tam ještě chybí rok. Takhle je to rozhodně neplatné. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (adams) RP (30.3.2023 22:15) | reagovat |
| Nebo aby mě někdo nechytal za slovo, rozvázání pracovního poměru dohodou. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (adams) RP (30.3.2023 22:13) | reagovat |
|
Yntelygent> Říká někdo, komu ještě žádný zaměstnavatel neřekl, že si může vybrat, jestli chce mít výpověď dohodou, nebo problémy. |
||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (Yntelygent) (30.3.2023 22:00) | reagovat |
| Každý úkon v občanskoprávní rodině ideálně obsahuje kdo, komu, co a případně ještě proč. Sepsaný to může být klidně takhle na papíru od svačiny. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (Yntelygent) (30.3.2023 21:58) | reagovat |
| @adams Dohodou implikuje účast obou smluvních stran. Takže ne jenom zaměstnavatel, ale oba a to vždy. Předpokládám, že na základě téhle "výpovědi" pracovní smlouvy zaměstnavatel dohodu připraví (přeci jen má na to lepší kapacitu). Co se uznatelnosti týče tak by dost záleželo na okolnostech. V dokumentu jako takovém chybí docela podstatná věc to a to kdo tu výpověď dává. Pochopitelně pokud mu firma potvrdila přijetí, tak by se to rozporovalo těžko. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (nichal) RP (30.3.2023 21:53) | reagovat |
|
tak tuhle vypoved bych uznal rovnou k 1.7. |
||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (adams) RP (30.3.2023 21:43) | reagovat |
| Takhle může výpověď dohodou uzavírat jenom zaměstnavatel. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (Josip) (30.3.2023 21:32) | reagovat |
|
... víceméně jo. akorát jestli podal výpověď 1.7. (nejsem si jistej, jestli to tam je sedmička), tak druhýho září v rámci běžné výpovědní doby ještě neskončí, pokud se teda se zaměstnavatelem fakt nedohodne. výpovědní doba běží až od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci, během kterýho podal výpověď. takže od 1.8. ... a volno bude mít až od října. |
||
|
|
||
|
|
Obrázek 'vipovet' (Bobsik) RP (30.3.2023 21:24) | reagovat |
| dá se to vůbec úředně uznat? | ||
|
|
||